公司不发解除劳动合同
2020-11-08 21:06
找法网官方整理
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精选案例公司不发工资,不缴纳社保,口头通知公司解除劳动合同后,公司不承认反而按照旷工开除怎么办你好，公司违约违法，你口头解除即可，这不是问题的关键。在你现在这样的情况下，双方谈判其实并无明显效果，因此建议你提起劳动仲裁，要求补发工资，支付经济赔偿，比较简单。希望我的回答能够帮助到你！
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某公司要填解除劳动合同才发六月份,不填不发怎么办你可以不用填，然后如果公司不发公司，可以去劳动局投诉或申请仲裁，具体可来电咨询。谢谢。
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公司解散我们，我们去领工资是要求我们写：因本人另有发展，自愿解除劳动合同。我们不写，他就不发工资，我公司的通知中“要求我们七天内去公司结算工资，逾期属自动放弃权益，公司不承担任何责任”，没有法律依据。 公司这种情况，涉嫌违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金。
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因公司不发我15年12月工资，未买医疗保险，向劳动仲裁申请解除劳动合同并获得相应的补偿金，判下的结果可以 投诉仲裁
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