咨询专题
公司违法可以解除劳动合同
2020-10-05 07:51
找法网官方整理
浏览
精选案例
什么情况可以判定公司违法解除劳动合同。请举几个例子好吗。
仅举一例,如解除劳动合同没有提前一个月通知劳动者或者没有支付代通知金。
公司违法解除劳动合同,劳动者想权益最大化有哪些权益可以声张?是否能够申请劳动仲裁要求公司执行劳动合同
你好,可以要求公司支付你经济赔偿金,赔偿标准是没工作满一年支付一个月补偿金,不满六个月的支付半个月,满六个月不满一年的支付一个月补偿金。请问公司什么原因与你们解除劳动合同呢?为了最大程度的保障你的权益,我需要了解案件更多的具体信息,建议转为一对一咨询或者来电免费咨询,我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
公司调岗降薪,我明确表示不同意,请问公司这样做算违法解除劳动合同吗?我可以要求2倍赔偿吗?
公司不属于违法解除劳动合同,公司给你调岗降薪你可以拒绝。协商不成可申请劳动仲裁维权。
原司机岗位,现车辆调到上海去了,出了解除劳动合同的通知,属于违法解除吗?可以要求公司赔偿吗?
不属于违法解除劳动关系,但可以相求经济补偿金,每年一个月工资。
点赞
分享
相关知识推荐
什么情况下公司解除劳动合同合法
劳动合同纠纷
9999阅读
公司可以解除劳动合同吗
合同纠纷
9999阅读
公司违法解除劳动合同赔偿标准
劳动合同纠纷
9999阅读
公司违法解除劳动合同的情形
企业法律顾问
9999阅读
公司解除劳动合同合法么
劳动合同纠纷
9999阅读
怎么理解公司违法解除劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
公司违法解除劳动合同怎么赔偿呢
劳动合同纠纷
9999阅读
公司违法解除劳动合同该怎么赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
全工期扣工资合法吗?
你好,可以去劳动局投诉
我于2017年进入公司签订了一年的劳动合同,现在一年过去了还
你好,不签劳动合同是违法的。用人单位在一个月内不签劳动合同可以要求双倍工资的赔偿。这边有没有什么证据
离开餐厅没有劳动合同,必须一个月才能离开
与单位协商吧,一般法律也是有提前一个通知的说法
如果我签署了三方协议后并有前往公司完成报到,我不签署劳动合同
不算违约。若对岗位和条件不满,可: 1. 与公司协商调整,以达成双方满意的协议; 2. 若协商无果,
您好我今天干了一小会我不想干了
如果您因特殊原因需要立刻离职,建议先与用人单位协商,看是否能达成一致。若协商不成,可以考虑向劳动部门
短期工签合同要给自己留一份吗?
要。短期工在签订劳动合同时,应要求用人单位提供合同副本。如单位未主动提供,应明确提出需求。若遇拒绝,
突然被辞职了
在申请劳动仲裁时,需要注意以下事项:1.准备充分的证据材料,如劳动合同、工资条、辞退通知等;2.明确
无病休学可以吗
对于无病休学,常见的处理方式包括与学校沟通、提交休学申请及相关证明材料、等待学校审批等。选择处理方式
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权