法律咨询

什么情况可以判定公司违法解除劳动合同。请举几个例子好吗。

合同纠纷

2016-01-16 19:27:10

仅举一例，如解除劳动合同没有提前一个月通知劳动者或者没有支付代通知金。

追问：公司变更职位，但合同没有变更，是否违法，应该如何处理呀。

解答：你可以提出异议，要求按劳动合同执行或者变更合同内容，否则可以向当地人社局劳动保障大队控告违法。
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哪些情形单位不得解除劳动合同

劳动合同纠纷 3935

如何认定违法解除劳动合同？用人单位提出解除合同关系，而当事人

未达成一致单方解除劳动关系属于违法解除，应当赔偿双倍经济赔偿金。

职工单方面解除劳动合同有哪些情况

劳动合同纠纷 4796

仲裁期间什么情况，用人单位可以解除劳动合同？

依据劳动合同法规定可以解除。

单位解除劳动合同的情况

劳动关系的解除 41557

单位解除劳动合同的情况

像这样的情况，怎么解除劳动合同？

你可以向单位申请辞职，没有特殊情况，不用承担什么法律责任。

单位解除劳动合同的情况

劳动关系的解除 29825

单位解除劳动合同的情况

我的情况公司可以提出解除劳动合同吗？

无法定情况不能提出解除合同，公司做法违法。你可以要求公司给予你经济补偿。我是湘潭律师，有法律问题可致

在什么情况下企业可以单方面解除劳动合同？

应以实际解除时间为准。

用人单位可以解除劳动合同的情况

劳动合同的订立 34878

用人单位可以解除劳动合同的情况

劳动合同在什么的情况下可以解除？

你应向学校询问解除劳动合同的原因，如果学校违法解除劳动合同应对你进行赔偿

用人单位可以解除劳动合同的情况

解除劳动合同 30636

用人单位可以解除劳动合同的情况

用人单位在什么情况下可以解除劳动合同

可以看一下劳动法相关规定

用人单位单方解除劳动合同情况有哪些

解除劳动合同 24251

用人单位单方解除劳动合同情况有哪些

用人单位非法解除劳动合同的情况有哪些

具体情况具体分析，在劳动合同法中都有明确具体的规定。

用人单位可以直接解除劳动合同的情形有哪些？

重要的是要有相应的岗位职责和考核制度。

我这样的情况，可以随时和公司解除劳动合同吗

你在试用期间提前3日提出解除劳动合同的书面通知，即可解除劳动合同。

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