解除与公司劳动合同通知
2020-10-05 07:45
找法网官方整理
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精选案例我绐公司写了条子,原文;经我与全经理同意.不进社保解除劳动关糸和公司关糸.公司多年未通知解除劳动合同你好。你同意不购买社保的协议是无效的，公司99年对你的除名决定因为没有告知你也是无效的。建议你及时申请劳动仲裁。
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现在我要按照劳动法第三十八条与公司解除劳动合同，我提前打电话去通知了人力资源部，然后把解除劳动合同通这份通知具有法律效力，你如果提前一个月将通知送达的话，可以按照劳动合同法的规定，解除劳动关系。
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我与公司三年合同期满，公司不续签，提前一个月通知我，给了一份终止解除劳动合同通知书，里面的事由是合同您好，应当支付3个月工资作为经济补偿金
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本人与公司签订三年劳动合同，无故被公司通知解除劳动合同，我想拿到的赔偿，能告知我去买哪本书吗？产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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