现在我要按照劳动法第三十八条与公司解除劳动合同，我提前打电话去通知了人力资源部，然后把解除劳动合同通知书邮寄给公司，公司门卫也代签收了，之后我再打电话过去人力资源部，可是人力资源部拒绝接收（有电话录音为证，录音里人力资源部人员清清楚楚的说他拒绝接收），非说要我去公司面谈，可是我不想去，这份通知书算数吗？如果算数，就凭这份录音公司有没有违反法律法规？急急急……谢谢，请把情况仔细说明一下，我想协商解决！
合同纠纷
2015-08-30 13:29:18
共有2位律师解答
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算数，通知到达就解除了合同
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这份通知具有法律效力，你如果提前一个月将通知送达的话，可以按照劳动合同法的规定，解除劳动关系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
