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劳动合同法公司解除劳动合同
2020-10-05 07:31
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精选案例
1.公司要我写辞职标题为“解除劳动合同”合法吗?如写了有何厉害关系?2.公司与我签署的这样的劳动合同具有法律效力吗?3.公司要求我支付违约金是否合法,如不合法,劳动合同法的哪条明确规定的?我该如何行使
解答: 1.公司要你写辞职标题为“解除劳动合同”不存在合不合法问题,如写了没有何厉害关系;2.公司与我签署的这样的劳动合同具有法律效力;3.公司要求支付违约金是合法。
部门外包公司按劳动合同法40条第3款解除劳动合同可以得到赔偿金吗
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
我公司到现在为止已经九个月没发工资了,我可以按劳动合同法与其解除劳动关系并要求赔偿吗?要求赔偿的胜算
你可以要求支付工资和经济补偿金,你要求支付经济补偿金后工伤立即支付工资也不影响,因为未支付工资的事实已经存在。
公司违反劳动合同法拖欠工资,员工要求解除劳动合同而且要求经济补偿,这个补偿每一年一个月平均工资,这个
这个按照劳动者应发工资计算。
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