咨询专题
北京法定婚假几天
2019-09-25 08:17
找法网官方整理
浏览
精选案例
法定婚假应为几天,若晚婚应为几天?谢谢!
符合婚姻法规定的员工结婚时，享受3天婚假。按法定婚龄推迟３年以上结婚的为晚婚，实行晚婚的奖励婚假15天
法定的婚假是几天？私人企业跟事业单位假期有区别吗？
三天，晚婚的增加10天。
法定婚假时间
一般情况下是9到15天吧。
婚假是多少天 我的单位只给我7天地婚假 按网上说晚婚应该有15天 这个应该还有其他的假期吧
查阅安徽人口与计划生育条例。
点赞
分享
相关知识推荐
北京的婚假有几天
婚姻家庭
9999阅读
北京婚假多少天
9999阅读
北京婚假几天
劳动合同纠纷
9999阅读
婚假期间工资待遇
假期待遇
9999人浏览
带动合同没满一年，?
在带动合同未满一年的情况下，对方提出解除合同，您是否有权拒绝取决于合同的具体条款和双方协商的结果。如
工厂搬迁，员工无法跟随，有补偿吗?
工厂搬迁员工无法跟随，如果工厂提出合理搬迁方案，员工应配合。若工厂违法解除或终止合同，员工可要求继续
公司有权扣钱吗
公司扣款需合法合规。操作包括：1.代扣代缴个税、社保等；2.按劳动合同约定，扣除劳动者造成的经济损失
离职一个月后公司说我在上班期间有东西对了需要平坦赔偿
如公司坚持要求赔偿，为维护自身权益，你可采取以下措施：1. 收集并保存所有与赔偿要求相关的证据，包括
公司强制休年假合法麽？
公司强制休年假合法。操作方式：1.提前与员工沟通，了解其休假意愿；2.根据公司实际情况，统筹安排年休
但是对赔金额不满意，还是达不到正常理想金额，还能得到之前公司
可以申请仲裁要求支付赔偿金。
我想问下婚庆公司，可以不签订劳动合同么
不可以，与劳动者签订合同是法律的强制性规定。
如果用人单位提前说明不要短期工，然后就是劳动者进入工厂内辞职
处理方式包括与老板协商或向劳动监察部门投诉。选择协商可保持双方关系和谐，快速解决问题；选择投诉则可通
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
