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违法解雇员工赔偿标准
2019-07-28 06:11
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精选案例
解雇员工赔偿
您好,可以要求公司补交社保,若因没有交社保造成的损失,可以要求公司赔偿;可以要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。协商不成可以申请劳动仲裁。
我的解除劳动合同通知书上写明我是3月31日被辞退的,算不算违法解雇如果公司违约我可以得到什么赔偿,这要怎么算
旷工即辞退的公司规定,如果没有向你公示过,就没有法律效力。可以提起劳动仲裁要求继续履行劳动合同,或者给予双倍的经济补偿金。
企业违法解雇员工是否双倍赔偿经济补尝金?
您好!用人单位违法解除劳动合同应按经济补偿标准的2倍支付赔偿金给劳动者;本人工资只能按6414元计算,劳动者可得赔偿金:6414元×26个月=166764元。
我被公司无缘无故解雇了应该得到那些补偿
你好,不用担心可以维权,公司违法解除劳动关系,涉及数万元赔偿款,鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你的合法利益不受侵害,稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助,本人专业处理此类劳动维权合理赔偿纠纷案件,费用不多,如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。
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