解雇赔偿金
2019-06-24 15:32
找法网官方整理
浏览
-
精选案例我在公司工作刚满6个月，现在被公司解雇，我应该拿多少赔偿金1、要看单位是否解除劳动合同时提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。 2、若单位与劳动者不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。 3、单位如果违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。以上途径均协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
-
解雇赔偿金计算可以要求10个月本人工资的经济补偿，建议申请劳动仲裁依法维权。
-
律师我想问一下，我工作了六个半月了，现在公司解雇我，行应付多少赔偿金给我看具体解雇理由
-
用人单位无理解雇职工，是支付经济补偿金还是经济赔偿金？奖金等福利没有证据怎么办？你好，单位违法解除劳动合同，需要支付经济赔偿金，即两倍经济补偿金。没有证据诉求不会被支持
点赞
分享
相关知识推荐
加载中