咨询专题
延缓派遣劳务合同
2019-11-22 12:35
找法网官方整理
浏览
精选案例
《劳务派遣合同》签订
不合法，可以向要求公司赔偿你今年的全年工资，及两个半月的经济补偿金。
劳务派遣合同
上几年班补偿几个月工资
劳务派遣签合同
您好！没有补偿。
关于解除劳务派遣合同
你好，只要提前一个月递交书面辞职申请就是合法的，时间到了可以离职，向劳动监察大队投诉。
点赞
分享
相关知识推荐
派遣劳务合同范本专业版
派遣
9999人浏览
派遣员工劳务合同
劳务合同
9999人浏览
派遣员工劳务合同范文
派遣
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
非全日制员工劳动报酬结算周期超过15天会怎么样？
你好，按照劳动合同办理
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
十八满十六岁可以出国打工吗？
法律分析：出国打工需要基本条件：1、年龄。一般新加坡这些国家要求在18-35岁之间,发达国家一般要求
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
每天在职中实习加班是违法的
可以向劳动部门投诉，要求单位支付加班工资
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
发现有人招童工怎么解决
遇到招童工情况，可采取以下处理方式：1.向当地劳动监察部门举报。2.联系相关保护儿童权益的组织。3.
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
非全日制工资结算周期超过15天会有什么后果？
您好，可能会被起诉，要求还款
临时工怎么确认与厂里有劳动关系
确认劳动关系，首先查看劳动合同，若无，则提供工资条、工作证等。具体操作：1.搜集与用人单位相关的所有
我差4个月可以去打工吗
未成年人就业存在法定年龄限制。常见的处理方式有遵守法律规定、延迟就业或寻找其他合法途径如实习或志愿服
有个店雇佣童工
雇佣童工除了可能面临罚款外，如情节严重，市场监督管理部门将吊销营业执照。同时，劳动保障行政部门还会责
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
