最新劳务派遣合同
2019-09-12 23:21
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精选案例劳务派遣工解除劳动合同解除就是了。违约就承担违约责任，不违约就直接解除即可。
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劳务派遣合同即将到期孕期内合同到期的，应当顺延至孕期哺乳期结束。单位违法解除劳动合同的，应当支付双倍经济补偿金的赔偿金。
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公司要求签的劳务派遣。劳务派遣算正式合同吗，签完劳务派遣还可以告公司吗？是属于正式合同的。
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我是劳务派遣工但是派遣公司没有和我签合同未签劳动合同需赔双倍工资： 根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
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