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派遣员工辞职流程
2019-07-07 05:41
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精选案例
合同更改合同员工改为劳务派遣员工
可以要求单位支付经济补偿金.
关于劳务派遣员工合同
你好,可以到当地劳动部门申请仲裁,维护自己的权益
劳务派遣公司如何规避派遣员工不购买社保问题
你好!用人单位为员工购买社保是法定义务,这个不买社保公司会受处罚的。
厦门劳务派遣的员工
关于调动工作人员的工龄怎么算||| 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。 本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/84645.html" target="_blank">详细>></a>
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