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劳动合同中赔偿金和补偿金的区别
2019-12-23 07:40
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精选案例
赔偿金和补偿金的计算方法
用人单位违法解除劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,不再支付经济补偿,赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
企业并购中单方中止劳动合同的补偿金问题
要看 案情
劳动合同解除赔偿金和能否申请公司补偿扣发的工资和奖金
可以。。。。
赔偿金和经济补偿金的区别
你好,其原因不同,数额也是不同的,具体你可以从网上查一下
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