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事业单位劳动合同终止的经济赔偿金
2019-12-10 07:26
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精选案例
终止劳动合同赔偿金的标准
如果不是工人提出解除劳动合同的,就有经济补偿金,满意按采纳,
劳动合同终止要求经济赔偿
如果你没有严重违纪行为,公司让你离职符合劳动合同法规定的给予补偿的规定。
终止劳动合同有赔偿金么
如果是到期的话 一般是没有相应的补偿的
劳动合同终止情况下的经济补偿
首先,单位依法将劳动合同续延至哺乳期满是符合法律规定的。 经济补偿金的计算:从你入职开始计算至2012年一月离职的时间,每满一年要向你支付一个月工资,零头时间不满半年的给半个月工资,超过半年的给一个月工资。此处月工资按照你离职前12个月的平均工资(包含产假工资)计算。 年底“13薪”的问题,这不是法定的,按照合同约定办理。
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