最新劳动合同法赔偿
2019-08-08 12:23
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精选案例没有签订劳动合同法公司解除劳动如何赔偿用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，你可以申请劳动仲裁要求赔偿，并补交相应的社保。
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劳动合同法乙方自动离职需要赔偿吗如果劳动合同没有到期， 自己自离，是没有经济补偿金的；但如果公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后咨询联系。
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劳动合同法辞病退员工赔偿可以按照没工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，协商不成可申请劳动仲裁维权。
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新劳动合同法工厂倒闭，孕妇怎么赔偿要看是否参加了生育保险？可以协商按要求支付经济补偿。
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