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劳动合同法乙方自动离职需要赔偿吗
劳动纠纷
2013-06-04 09:50:59
共有5位律师解答
如果劳动合同没有到期, 自己自离,是没有经济补偿金的;但如果公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,可记下本律师电话,以便今后咨询联系。
如果公司有证据证明劳动者自动离职,不用赔偿。
不需要赔偿。
不需要赔偿
看劳动合同有无约定,或者有无保密或培训费用的约定。及离职是否按照程序,有无给公司造成巨大损失。
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