2年没签劳动合同赔偿
2019-08-08 12:23
找法网官方整理
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精选案例工作7年没签劳动合同，自动辞职没有赔偿吗要看你离职的原因是什么，如果注明是非因本人原因，被迫离职，可以申请劳动仲裁，索要相关赔偿，具体可来电或者当面详谈
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被强辞，工作快三年一直没签劳动合同，应该怎么赔偿你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。需要帮助，可以来电咨询。
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已做两年子公司都没签劳动合同辞职了是否有赔偿得赔偿吗劳动者主动辞职是没有经济补偿金的。超过一年未签订书面合同的，法律规定双方已签订无固定期限劳动。
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我干了5年没签劳动合同，也没交社保，现在想辞职有赔偿吗不能辞职，直接申请劳动仲裁，要求补缴社保，要求支付双倍的经济补偿金。。。
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