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工伤后怎么赔偿
2019-06-10 15:32
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精选案例
工伤后,牙齿受伤怎么赔偿,
你好 需要进行鉴定
出工伤后,公司怎么赔偿员工
先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。 可争取一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金、医疗费、护理费、停工留薪期工资、住院伙食补助费等多项款项,可在律师帮助下确定具体项目和金额,并与对方协商;如果无法协商解决,可委托律师代理通过法律途径处理。
工伤下来后怎么向公司赔偿
工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您
工伤后解除劳动合同但没得到赔偿怎么办?
没有得到赔偿,可以申请劳动仲裁,要求工伤赔偿
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