咨询专题
一年累计旷工几天可开除
2020-03-07 02:32
找法网官方整理
浏览
精选案例
旷工几天可以开除
一般按照公司的规章制度处理。
连续旷工几天可以开除
您好!一般应根据劳动合同的约定或用人单位的规章制度处理。如果没约定或用人单位规章制度,可以参照其他的人事劳动的相关法律、法规和规章处理。
第二天公司总经理与公司管理层开会时说要开除我们两个,现在都过了好几天了,如果公司最后不开除我们的话可
协商不成的,委托 律师申请劳动仲裁维权 。
与是就写了辞职信领导不给批,过了几天他给我发来了旷工和开除信意思我半个月的工资没有了,我想问律师我该
申请劳动仲裁........
点赞
分享
相关知识推荐
企业员工旷工的处理规定
9999阅读
旷工多长时间可以开除
劳动合同纠纷
9999阅读
教师解聘劳动合同
财会
9999人浏览
公司开除员工劳动法上有什么规定
9999阅读
开除员工通知
解雇裁员知识
9999人浏览
劳动法旷工达多少天可辞退
劳动法辞退
9999人浏览
旷工多少天可辞退
解雇裁员知识
9999人浏览
旷工多久可能被开除
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动法连续旷工几天可以开除
辞退知识
9999人浏览
劳动法规定旷工几天可以开除
中华人民共和国劳动法
9999人浏览
劳动法规定连续旷工几天可以开除
中华人民共和国劳动法
9999人浏览
旷工多久可以开除
劳动合同纠纷
9999阅读
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
9999人浏览
公司合同上写着半年扣一个月工资是否合理
你好,可以去劳动局投诉
实习生已成为正式员工,辞职需要提前一个月吗?
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知
请问一下我们公司搬迁到新地址,张律师?
可以申请仲裁。具体操作:1.收集证据,如公司搬迁通知、通勤时间证明等;2.向劳动仲裁机构提交仲裁申请
我打算请假回家填报高考志愿,但是领导不批准156个假期
建议协商处理
餐饮店上班几个月了没有签订劳动合同,今天门店因为工作上药扣5
可以举报或申请劳动仲裁。如认为扣款不合理,可先与雇主沟通解决;沟通无果,可向劳动部门举报或提起劳动仲
上班的地方没有签劳动合同,今天工作上又要扣我500元她是不是
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
我在县城卖建材的商场上班,违反了商场规定。被商场罚款500元
商场罚款员工违法。处理方式包括:1.与商场协商,寻求和解;2.向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益
我在学校自残学校劝退合法吗
学校处理自残学生应谨慎,可采取以下措施:1.及时与学生沟通,了解自残原因及心理状况;2.联系专业心理
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权