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试用期解除劳动关系
2019-09-14 16:50
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精选案例
试用期内公司要求解除劳动关系
试用期内双方均有权解除合同,无需补偿。
试用期没有签订劳动合同,能解除劳动关系吗?
可以解除劳动关系。
本人与公司签订2年劳动关系,在试用期快到时被辞退,签的离职证明是公司单面解除劳动关系!后本人证明因人
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁,关键是证据 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
过试用期后补缴纳。试用期结束以我不合适为由。和我解除劳动关系。我该如何拿回我的劳动手册。
单位的作法违法 入职第一个月就应当缴纳社保 不管是否处于试用期 不管有没有补缴社保的协议。但是此类问题劳动仲裁不受理 只能去劳动监察大队投诉
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