旷工后解除劳动关系
2019-07-24 16:11
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精选案例请问1、公司是否应该补发我9、10份的工资？2、我申请仲裁后还要去上班吗？（因上班公司不给工资了，仲裁时间太长，不上班又说你旷工，我家里人还好吃饭啊，真是拖不起呀。）3、公司坚决不和我协商解除劳动关系问题比较复杂，建议向当地律师当面咨询。
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请问1、公司是否应该补发我9、10份的工资？2、我申请仲裁后还要去上班吗？（因上班公司不给工资了，仲裁时间太长，不上班又说你旷工，我家里人还好吃饭啊，真是拖不起呀。）3、公司坚决不和我协商解除劳动关系
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企业封卡后以旷工15天解除劳动关系是违反哪条属于违法解除合同，可以主张两倍经济赔偿金，如有疑问或需帮助，可来电咨询或面谈
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不过后来拿到的解除劳动关系证明却是（旷工离职）（旷工后的确没有接到人事电话说我被辞退了，因为失业金有你好，单位应当开具的。
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