工伤二级有哪些补偿
2019-07-13 04:22
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精选案例是否算工伤?应该被认定几级工伤?具体享受哪些工伤待遇?比如是否有就业补偿金的赔偿?所有工伤赔偿是依据哪些法律执行?1，是工伤。2，根据认定结果判断。3，法律依据《工伤保险条例》和上海市的相关规定。
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辞退员工补偿有哪些？你好！补偿项目包括： 1、未及时签署合同的赔偿金； 2、辞退时的补偿金； 3、或辞退不当的赔偿金。 由于时间较长，请及时联系律师维权。
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工伤理赔有哪些有欠缺工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您！
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我工伤二级享受哪些待遇,父母和未成年子女你这个情况比较复杂，建议请律师处理。
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