咨询专题
合同到期未续签辞退如何补偿
2020-07-15 08:14
找法网官方整理
浏览
精选案例
劳动合同到期公司不续签该如何补偿
您好,协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁
合同到期,未续签,是否有劳动补偿
有的,一年一月的工资。
合同到期未续签
可以主张双倍工资,有需要请联系
劳动合同到期后未续签,可否要求双倍工资补偿
可以,但注意诉讼时效,尽快申请劳动仲裁
点赞
分享
相关知识推荐
合同期满不续签有赔偿吗
9999阅读
合同到期没续签合同被辞退了怎么赔偿
合同动态
9999人浏览
合同到期人员续签申请书范文
常用文书
9999人浏览
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
劳动合同到期没续签被辞退合法吗
01:27
9999人已看
工作签合同不到时间是不是不能走
劳动合同纠纷
9999阅读
不想续签合同到期要办理离职手续吗?
劳动合同纠纷
9999阅读
金沙律师
北京市盈科(广州)律师事务所
劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿
01:17
9999人已看
合同到期续签申请书
常用文书
9999人浏览
合同到期没有续签可以随时走人吗
劳动合同纠纷
9999阅读
合同到期员工不续签怎么赔偿
劳动合同知识
9999人浏览
员工合同到期不续签协议书模板
财会
9999人浏览
合同到期了公司不续签有赔偿吗怎么补
劳动合同知识
9999人浏览
合同到期公司不续签该怎么补偿
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同到期,公司不续签,该如何补偿
劳动合同纠纷
9999阅读
合同到期没有续签继续工作被辞退应该怎么赔
劳动合同纠纷
9999阅读
合同期限未满被辞退如何补偿
辞退员工补偿
9999人浏览
我的合同到期三个月后单位才通知我续签合同,是否可以申请赔偿
你好,可以向劳动局投诉
公司不得不强制调职。我能拒绝吗?
你好!可向劳动局投诉
学校强制性要求学生跟校认识实习违法吗
对学校强制跟校实习的情况,学生首先可尝试与学校沟通,明确表达个人意愿和担忧,争取学校理解。若沟通无果
工作不满十年可以签订无固定期限合同吗?
可以签订。 如双方协商一致,可直接签订。若劳动者工作满十年或满足其他法定条件,劳动者提出或同意续订时
我进了一个公司工作了半个月还在试用期说感觉不合适可以提出离职
如果公司拒绝支付工资,您可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定,用人单位未按照劳动合同的约
向公司申请报销医疗费用是否合理?可否申请病假?该如何更好的维
可以申请病假。操作如下:1.向公司提供医疗证明,申请病假。2.咨询公司关于医疗费用报销的政策,并提交
我上班上了快两个月还没签劳动合同之前和她说了也没签
在未签劳动合同的情况下,要证明与公司存在劳动关系,你可以收集以下证据:工资支付记录、社保缴纳记录、考
以乙方离职后一个月内,甲方向其发送竞业限制通知书时生效。是否
竞业协议附加生效条件需确保合法性。可咨询专业律师审查协议,确保双方权益。若条件违法或显失公平,可协商
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权