出现什么情形可以解散公司
2020-03-17 01:52
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精选案例公司宣布解散员工应该得到什么补偿你好，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入
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业委会主任有什么情形可以进行罢免看具体长成了。召开业主委员会大会
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公司解散后法人可以另注册新公司吗非上市可以投资多家企业并担任法定代表人。
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公司拆迁与解散的补偿各有什么区别根据我国《劳动合同法》，用人单位提前解散的，劳动合同法终止，在此情况下，用人单位应该向劳动者支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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