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我是2011年5月与公司签订的劳动合同，昨天公司通知解散，我们应该得到多少补偿

合同纠纷

2011-11-29 23:12:58

你好，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入
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企业法律顾问 8782

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广东尚尧律师事务所

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你好，公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，单位应该额外发一个月的工资作

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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公司解散,员工补偿

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公司解散补偿

一年补偿一个月，最高12个月。建议尽快委托律师申请财产保全。

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