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你好`事情是这样的`我们公司是要解散了``我们的社保有十几年的了`按劳动法我们老板应该怎么补偿给我们？我们工资是拿日工资的``

损害赔偿

2010-07-15 21:50:06

补偿12个月工资
按工作年限补偿。
应按工作年限给经济补偿
若公司要解散，用人单位应当向劳动者发放经济补偿金。
一年补偿一个月，最高12个月。
建议尽快委托律师申请财产保全。
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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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