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签三年合同试用期辞职
2019-11-26 05:55
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精选案例
违约金是说的5000元,但是我实在试用期间,而且根绝劳动合同法提前3天递交了辞职申请,但是合约却签的是三年半,再这样的情况下,按照法律,我应当付违约金吗?如果应当付,该付多少才最大地保护自己的权益?如
按照江苏省劳动合同条例以及新的劳动合同法,你不需要承担违约金. 有不清楚的地方可以打电话给我.
签的三年劳务合同上面规定未满工作期限的要交违约金,试用期半年,转正两个月后想辞职要交违约金吗可以顺利
您好,根据您的描述,需要支付违约金
在编教师合同签的三年,试用期一年,写了违约要赔偿,现在想辞职,没过试用期呢,需要赔偿违约金吗?
你好,协商不成,申请劳动仲裁
我签的三年合同。家里有急事,请假不行,辞职也不行。试用期六个月 我才干了俩月还在试用期。 这样怎么
提前书面通知可以离职,不给工资的劳动仲裁
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