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短期工钉钉打离职三十日以后能走吗？

劳动纠纷

2024-06-07 12:53:13

提前30天书面通知用人单位可以离职
你好，没有签订劳动合同，可以的
可以，劳动法规定提出辞职最晚三十日后能离职。需提前三十日以书面形式通知用人单位，或与用人单位协商一致后约定时间离职。如不及时处理，可能会影响离职手续的办理和后续就业。
短期工离职可以选择协商解除或提前通知解除。协商解除需双方达成一致，约定离职时间；提前通知解除则需提前三十日书面通知用人单位。
可以。离职方式包括：1.协商解除，与单位协商一致后约定离职时间；2.提前通知解除，提前三十日书面通知单位。需按约定办理工作交接，单位应出具离职证明。
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