法律咨询
签的三年劳务合同上面规定未满工作期限的要交违约金,试用期半年,转正两个月后想辞职要交违约金吗可以顺利辞职吗
其它综合
2013-04-02 19:08:44
共有2位律师解答
您好,根据您的描述,需要支付违约金
这是需要支付的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8126
当时签合同5年,合同上说不到三年内辞职交20000块钱违约金
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
解除劳动合同要交违约金吗
民法典
471
试用期合同违约金吗
民法典
475
我和公司签了劳动合同三年 未满三年交15万违约金 因为公司给
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
合同工辞职交违约金吗
民法典
652
和公司填了试用期三个月的合同,三个月内能辞职吗,辞职会不会交
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
我现在想辞职,合同上说服务期内辞职要交违约金,它的合同试用期
劳动者在试用期内可以辞职,但是需要提前三天通知用人单位,此时是不需要向单位支付违约金的。但要是双方约
人咨询过
继续咨询
试用期期间辞职要交违约金吗?
劳动合同法上规定的违约金只有两处,劳动者违反竞业限制约定的和违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位
人咨询过
继续咨询
在试用期签了合同要辞职是不是要交违约金
他们这样做是不合法的,你可以合理要求其支付工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1720
试用期内辞职是不是要缴纳违约金,已签了劳动合同
根据我国劳动法律法规的规定,在试用期内可以随时解除劳动合同,也就是辞职是不需要缴纳违约金的,但是如果
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1250
没有签试用期限的劳动合同辞职要违约金吗
1、有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
905
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
775
判决抵押无效如何处理
抵押担保
550
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
615
试用期工作总结及转正申请书范文
合同范本
324
药店员工转正申请书
财会
324
会计试用期工作总结及转正申请书范文
合同范本
324
员工转正申请书范文(一)
财会
324
出纳试用期工作总结及转正申请书
合同范本
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权