咨询专题
劳动法中的试用期辞职
2019-11-25 06:45
找法网官方整理
浏览
精选案例
劳动法试用期内辞职可以给工资吗
您好!即使您工作一天,那么单位就应该支付您一天的工资。
劳动法有没有规定在没有过试用期的员工辞职
试用期提前三日可以离职。
2014年试用期未满辞职最新劳动法:我是
及时是15号后发工资,仍应按照劳动合同约定的3000元为基数计算工资,而不应该按1800元为基数进行计算。
深圳2014年劳动法试用期内辞职
您好,劳动者试用期内提前3天申请离职即可,建议保留书面证据。
点赞
分享
相关知识推荐
劳动法试用期辞职规定
劳动合同纠纷
9999阅读
试用期期间辞职申请书
财会
9999人浏览
劳动法试用期辞退员工的规定
孕妇被辞退
9999人浏览
试用期员工辞职申请书模板
财会
9999人浏览
试用期后被辞能得到社会保险吗
试用期辞退
9999人浏览
新劳动法怎么规定的在试用期内辞职
劳动合同纠纷
9999阅读
中肯的试用期辞职申请书
财会
9999人浏览
试用期劳动合同法辞职规定
试用期
9999人浏览
罗壮志律师
广东集大成(广州)律师事务所
劳动法中对试用期离职规定
00:50
9999人已看
试用期辞职规定有哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动法对试用期离职如何规定
试用期辞退
9999人浏览
方丽英律师
广东威法律师事务所
劳动法试用期离职规定
00:59
9999人已看
本人在分公司工作。这个是变相解雇吗?我不想去。有经济补偿吗?
你好,可以申请劳动仲裁
一名员工在我们公司当了20年门卫。我们怎样才能解雇他?
你好!这需要根据具体情况进行判断
国庆实习生不放假上班是违法的吗?
公司国庆不放假的,原则上不是违法行为,国庆节是《劳动法》规定的法定节假日,应按国家规定放假。如果用人
入职第一个月是不是试用期?
法律分析:试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合
那种培训7天公司安排我们在酒吧工作,所谓的酒吧氛围演员(舞蹈
如果您无法完成培训协议约定的服务期限,具体责任取决于协议中的约定。一般来说,可能需要支付违约金或赔偿
我下班打卡,但是打卡机没有显示我的信息,领导扣我半天考勤合法
不合法,可采取以下措施:1.与单位沟通,说明情况,要求补正考勤记录;2.收集证据,如打卡记录、同事证
公司准备放假一个月,请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗?
可以做兼职,但需谨慎。先确认原公司是否允许,再选择合适的兼职,避免与原公司业务冲突。同时,要保护个人
因为生病不能上班,公司要求主动辞职,该怎么做
生病不能辞职,可请病假。如公司强迫,可解除劳动合同。具体操作:1.持医院诊断证明向公司请病假;2.若
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权