离职后单位故意拖欠工资怎么宝
2020-03-08 21:35
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精选案例无劳动合同，辞职后故意拖欠工资怎么办？你好： 首先：单位违法不与劳动者签订劳动合同应当支付双倍工资。 其次：依法工资应该月月清的，单位扣发没有法律依据。 再次：你可以拿着交接单作为证据之一申请劳动仲裁，依法维护的权益。
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用人单位未签劳动合同，员工辞职后拖欠工资怎么办你好，建议双方进行协商，或劳动仲裁
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辞职后老板故意拖欠工资不给该怎么办你好，可以到劳动部门申请仲裁。
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单位拖欠工资，我去劳动仲裁了，单位老板故意缺席，劳动仲裁说我准备的证据材料不足，不支持我怎么办？你好，这个需要看你的证据材料。对仲裁结果不服的也可以到法院起诉。详情可电话或微信联系
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