前公司拖欠工资怎么办
2020-03-01 23:11
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精选案例前公司拖欠工资借口违约怎么办？大学毕业后入职，入职时口头说一年试用期，说好了工资3000上五险，可是您好，首先按照劳动合同法的明确规定，公司自员工入职就应当签订书面劳动合同，如果不签订，从员工入职第二个月开始支付双倍工资，所以您这个是可以要求从第二个月双倍工资的差价 其次社保问题，如果您是城镇户口，仲裁是不受理的，您需要拿到胜诉判决后去公司所在区的社保中心进行投诉；如果是非城镇户口，在劳动仲裁是一并要求公司支付您社保的现金补偿。 第三，公司存在严重过错，可以要求赔偿金。 建议您来电咨询，以便我们给您提供针对性的建议。
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前公司拖欠工资已有两个月，不发工资该怎么办您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
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