不签书面劳动合同
2020-04-03 07:50
找法网官方整理
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精选案例想请问, 最早的时候不规定签劳动合同的时候都是分到这个厂里就一直在厂里工作,怎样证明与工厂的关系呢? 除书面的劳动合同还有什么可以证明关系的呢? 医疗卡可以吗? 谢谢!医疗卡也是可以的，另外如果你有同事愿意为你证明的话也可以。还有工资条或工资卡。
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搞装修的，在包工头手上接的活，做完接不到帐，以前说好的价格也不承认，在没有签劳动合同和书面字据的情况劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/20179.html" target="_blank">详细>></a>
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我在一家公司做仓管，因公司拖欠工资并始终无理由不签劳动合同，去提前三天打书面报告辞职，因为我和另一位可以申请劳动仲裁
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我是提前一个月提出辞职！是口头不是书面！当时入职也么有签劳动合同！但是用人单位不批到一个月后！就你的情况，单位违法在先。主要有以下几点:一是没有签订书面的劳动合同，你可以申请劳动仲裁，要求因为没有签订劳动合同的赔偿金，每个月双倍的工资。二是，他克扣你的工资及押金都是违法的，你可以单方解除劳动合同，不需要提前一个月通知，随时通知都可以。如果单位不给你工资也不给你押金你可以直接提起劳动仲裁。
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