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怎么规避劳动合同风险
2020-04-03 07:31
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精选案例
员工的劳动合同过期2个月未续签,但现在想解除劳动合同,怎么办能规避风险
必须给予补偿..
我个人非公司雇佣一名工人操作工程机械 如何规避事故风险 ?劳动合同该怎么签订
可以购买雇主责任险,劳动合同签订,建议当面咨询律师
上级事业单位党组认命我为企业法人,不忙签劳动合同,我作为法人该怎么规避风险,要承担什么?
企业解除劳动合同 必须有合法的理由 或者依据法律规定 或者按照公司公示的劳动纪律规章制度员工手册等等进行 程序必须合法 如果解除程序不合法 则属违法解除劳动合同的情形 需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前31天通知 没有提前通知有没有合法依据的 需要支付一个月代通知金
我公司跟他签劳动合同并发工资,这样存在风险吗?需要怎么规避风险?
存在处罚存在,应该单位缴纳
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