法律咨询

员工的劳动合同过期2个月未续签，但现在想解除劳动合同，怎么办能规避风险

其它

2015-12-24 15:11:07

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿

劳动合同到期后未续签合同，但也未解除劳动关系的怎么处理？

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

员工拒绝解除劳动合同怎么办

01:17

怎样规避解除劳动合同的违约

怎样规避解除劳动合同的违约

员工劳动合同续签社保需要变更吗

员工劳动合同续签社保需要变更吗

员工合同到期，但提出不续签，两个月没上班。现在公司要求签订劳

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

解除劳动合同是否需要书面的依据

02:04

劳动合同变更算不算续签

劳动合同变更算不算续签

劳动合同到期后未续签,但仍上班五个月，现在解除劳动合同

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

劳务工合同期满没续已经一年了，现在用工单位要辞退我们，怎么办

《劳动法》第二十五条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。由此可见

劳动合同过期未续签可以办理解除劳动合同

劳动合同到期员工不续签+公司是否要解除劳动合同

劳动合同到期员工不续签，属合同终止。

劳动合同过期公司未续签

你好！没有签订劳动合同部分可以要求公司承担没签订书面劳动合同的双倍工资差额赔偿。

劳动合同未到期，公司单方面解除劳动合同

建议：由公司解雇你更佳

老板不批准，怎么办

可以申请劳动仲裁

我刚过试用期一天就被解雇了。我需要补偿吗？

您好，可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！

暑假期间的打工活动是否能够签订劳动合同？

暑假打工签订劳动合同的常见方式有签订固定期限的短期合同或按项目完成工作的合同。选择哪种方式取决于工作

该怎么办？在哪里投诉？

您好，可以向劳动监察大队投诉处理

与总公司、分公司同时签订劳动合同是违法的

你好！如果员工实际在分公就职，以分公司的劳动合同时间为准，合同有约定期限的属于固定期限合同

合同快到期了，再续签就是不限期合同，这种情况，如果用人单位单

用人单位不续签应给予补偿。若合同条件未降低而员工不续签，则无需补偿。若降低条件导致不续签，或员工要求

你好就是这边我是暑假工，然后招聘的人说我自己长期工，然后要签

从法律角度看，为避免这种情况再次发生，你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间，并要求签订与实

我一会要签劳务合同想让你帮我看一下

从法律角度看，签订劳务合同需注意：确保合同内容合法，不违反法律法规；明确双方的权利义务，避免模糊条款

公司解除劳动合同通知书

公司解除劳动合同通知书

解除劳动合同协议书范本通用

解除劳动合同协议书范本通用

解除劳动合同证明书范本

解除劳动合同证明书范本

试用期解除合同通知

合同范本 324

试用期解除合同通知

关于公司解除劳动合同通知书范本

关于公司解除劳动合同通知书范本

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

辽源律师辽源找律师辽源西安区律师辽源西安区找律师

辽源律师东丰县律师东辽县律师龙山区律师辽源西安区律师

辽源房产纠纷律师辽源公司法律师辽源合同纠纷律师辽源婚姻家庭律师辽源交通事故律师辽源劳动纠纷律师辽源刑事辩护律师辽源债务债权律师