国家法定节假日那几天算工资
2020-03-31 01:42
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精选案例法定节假日按照不上班算工资，这样合法吗？你好 不合法，不签合同更应该给你双培工资赔偿，可以仲裁，起诉解决，如需帮助可咨询
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春节这个月有事请假一天，请问扣除法定节假日那几天的工资是否合理。你好，不合理。
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国家法定节假日有哪些？加班的话工资怎么算？你好，国家法定节假日包括，元旦，春节，清明节，劳动节，端午节，中秋节，国庆节，法定节假日正常休息的，单位按正常工资支付即可； 二、法定节假日上班的，单位应当支付300%的工资。法定节假日工资=本人月工资/21.75*3*法定假天数，从单位的角度说，在原工资的基础上多加2*法定假天数的工资即可。
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国家法定节假日不放假，工资怎么算？3倍计算。。。。。。。。。。。。
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