保安法定节假日工资
2020-03-30 12:25
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精选案例我公司保安法定节假日加班工资计算是否正确？你好，凡是法定节假日用人单位安排上班的，可要求该单位支付3倍的工资。
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我是一名保安，因为公司法定节假日没有假期而且工资又不是双薪，请问我们该怎么办要求公司安排放假，或者要求公司支付300％工资。如果公司拒绝，可以向当地劳动监察大队投诉或者向当地劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。如果辞职可以据此要求公司多支付1个月工资后解除劳动合同。
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我在保安公司上班，北京的最低工资多少钱。国家法律规定一个月有几天假日。国家法定节假日一年多少天。您好，法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿。如有争议您可以委托律师提起劳动仲裁以维护您的合法权益。
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保安公司法定节假日上班没有双倍工资，也没有缴纳社保。可以投诉保安公司吗？按照劳动合同法规定，职工自己辞职一般没有经济补偿，除非是以单位拖欠工资，没有依法参加社保等理由辞职。因此如果你想要经济补偿金，必须要以单位没有依法参加社保、拖欠加班工资等理由辞职才可以。
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