咨询专题
法定节假日加班哪几天
2020-03-30 07:27
找法网官方整理
浏览
精选案例
法定节假日的加班费维权
可向劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁。
法定节假日加班问题
协商不成 到 公司所在地 人力资源和社会保障局 投诉。相关法规:中华人民共和国劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
关于法定节假日加班
看劳动合同对调休的约定。
法定节假日的加班费如何计算
法定节假日加班费是平时工资的三倍。
点赞
分享
相关知识推荐
法定假日有哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
上班法定节假日有几天
法定节假日
9999人浏览
端午节福利申请报告
合同范本
9999人浏览
法定砸盘日什么意思
股票
9999人浏览
我们学校中间有个实习生。我们的实习生有法定节假日吗?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定
按照规定,丧假是多少天?
法律分析:丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日,法律、法规没有明确规定
企业搬迁无书面通知,如何赔偿
您好,是市内,还是是市外搬迁呢
我被辞退公司公司让我走离职申请流程,我离职理由写辞退可以申请
可以申请赔偿。操作如下:1.收集辞退相关证据;2.与公司协商赔偿事宜;3.协商不成,向劳动仲裁机构申
那种培训7天公司安排我们在酒吧工作,所谓的酒吧氛围演员(舞蹈
如果您无法完成培训协议约定的服务期限,具体责任取决于协议中的约定。一般来说,可能需要支付违约金或赔偿
我下班打卡,但是打卡机没有显示我的信息,领导扣我半天考勤合法
不合法,可采取以下措施:1.与单位沟通,说明情况,要求补正考勤记录;2.收集证据,如打卡记录、同事证
公司准备放假一个月,请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗?
可以做兼职,但需谨慎。先确认原公司是否允许,再选择合适的兼职,避免与原公司业务冲突。同时,要保护个人
因为生病不能上班,公司要求主动辞职,该怎么做
生病不能辞职,可请病假。如公司强迫,可解除劳动合同。具体操作:1.持医院诊断证明向公司请病假;2.若
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权