咨询专题
上海陪产假遇到法定节假日
2020-03-30 07:26
找法网官方整理
浏览
精选案例
晚婚假、晚育假、晚育护理假等假期遇到法定节假日时
应该不会的吧
晚育产假遇到法定节假日是否可以顺延(五一、十一等)
你好,咨询相关部门。
合同还款日期遇到法定节假日可否顺延!
您好,合同还款日期是否顺延需要看合同中有无约定。
上海市2020年陪产假几天
你好,陪产假相关规定建议你咨询上海市相关政策。
点赞
分享
相关知识推荐
男职工有陪产假吗
劳动合同纠纷
9999阅读
端午节福利申请报告
合同范本
9999人浏览
男性陪产假有多少天
劳动合同纠纷
9999阅读
男职工陪产假能分开休吗
9999阅读
男职工陪产假申请书
常用文书
9999人浏览
陪产假需要什么证明
9999阅读
男方陪产假申请书模板
合同范本
9999人浏览
公司承包的食堂老员工呢?还是公司!
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
我在一个地方工作了16年,辞职有补偿吗?
可以申请劳动仲裁
没有,我父亲在这家工厂工作了十多年。他已经被工厂解雇了。工厂
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
我是物业公司的保安:辞职:物业公司扣我300元合理吗?
可以协商或者仲裁解决
你好,我在单位工作9年,现在刚满50岁不让干了该怎么办
您好,可依法维权。具体操作:1.收集证据,如劳动合同、工资单等;2.与单位协商,要求继续履行合同或给
你好,我在单位工作九年不让工作这该怎么办
针对您的问题,常见处理方式有申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时需考虑个人情况,如证据充分且时间充裕,
在足浴店上班保底两个月但是干不够半年离职的话就要扣除保底合法
不合法。如公司扣保底,可采取以下措施:1.与公司协商,要求合理解释并退还扣除部分;2.协商无果,向劳
您好我们公司没让签劳动合同但是让我们签公司免责的承诺书这份承
你好可以申请劳动仲裁的
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权