法定节假日安排劳动者工作
2020-03-30 07:12
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精选案例国家法定节假日2011安排是怎样的中秋节：9月22日至24日放假调休，共3天。9月19日(星期日)、25日(星期六)上班。 国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。 建议合理安排，祝节日开心！
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公务员被安排法定节假日值班是否算加班，有何待遇？算加班。
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公司组织活动安排在工作日还是安排在节假日你好，这个法律没有具体规定，但是可以由员工与工作单位进行协商。如果公司安排的活动是有关公司利益的，可以要求公司支付加班费，休息日安排工作的，用人单位按员工工资的200%支付于员工，法定节假日安排工作按员工工资的300%支付
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劳动者没有享受法定节假日被辞退后应该怎样可向劳动仲裁机构申请仲裁。但需要相关证据。
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