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春节法定节假日工资计算
2019-12-26 15:11
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精选案例
法定节假日工资
是
法定节假日不计算工资
首先,你公司的做法是不对的。其一,国庆节是法定假日,加班的前四天可以要求按照日工资的300%支付工资,公司不得以调休为由不发给你工资,后四天,公司应按照双休日加班的标准向你支付工资(见其二);其二,双休日加班的,公司也应该按照你日工资的200%给你发放加班工资,或者给你安排调休。你可以向公司主张要求支付你国庆假期工资和双休日工资。
法定节假日工资
法定节假日上班要三倍工资
法定节假日工资
调休的是针对双休日,法定节假日上班应该依据国家法律规定支付三倍工资。
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