咨询专题
11天法定节假日有哪些
2019-12-11 08:06
找法网官方整理
浏览
精选案例
2010年法定节假日有哪些?急!
只是有人大代表提议,2010年的法定假日还是按原来公布的进行。
法定节假日休假有工资吗?
公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。
现在国家法定节假日有那些?总共多少天?
自己算。
请问员工全年享有法定节假日有几天
春节三天,国庆三天,五一、清明、端午、中秋各一天。
点赞
分享
相关知识推荐
法定假日有哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
国家法定节假日11天是哪几天
法定节假日工资
9999人浏览
端午节福利申请报告
合同范本
9999人浏览
国家法定节假日有哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
法定砸盘日什么意思
股票
9999人浏览
国家法定假日是指哪11天
其它劳动争议法规
9999人浏览
国家法定假日11天,是指哪11天?
其它劳动争议法规
9999人浏览
国家法定节假日11天是哪11天
其它劳动争议法规
9999人浏览
国家法定节假日11天分别是
其它劳动争议法规
9999人浏览
11天法定假日包括哪些吗?
法定节假日
9999人浏览
11天法定节假日有哪些
法定节假日工资
9999人浏览
我现在在一家幼儿园实习,签了一年的合同,辞职需要交违约金吗?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的
学校要求我们跟随岗位实习,现在申请独立实习,拒绝了我的申请。
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择
一月份离职,离职期间能休年假吗?
您好,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年
由于超生问题,您会得到补偿吗?
你好,你可以主张赔偿金
退休的年龄,厂里又返聘回来签了劳务所的合同,签一年期限,说是
针对此情况,常见处理方式有协商和诉讼。首先尝试与单位协商,若协商无果,可以选择通过法律途径解决,向法
工资无故被扣,且实发工资和工资条对不上
同时向劳动仲裁委员会和劳动行政部门投诉并不会产生冲突。你可以根据自己的实际情况和需求选择适合的维权方
每次签订劳动合同都是半年!但学校寒暑假不交社保!暑假工资也是
1.协商:与学校人力资源部门沟通,提出补偿和补缴社保的要求,争取达成共识。2.劳动仲裁:准备相关证据
劳动合同内容没有这一项,抖音账号被公司控制,公司可随意发布作
你好,我需要了解一下你的详细需求。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权