咨询专题
法定节假日加班投诉
2019-07-22 17:41
找法网官方整理
浏览
精选案例
私营企业在法定节假日不放假且无加班费是不是违法的啊?这样的话,怎么可以投诉啊? 而且公司 员工也合同
可以向当地劳动监察部门投诉,可以打114查询。
请问法定节假日不给加班费应该投诉到那个部门
你好: 可以到劳动监察大队投诉。
这次我和十二个同事一起投诉老板不支付加班费和法定节假日,其中有一个是怀孕二个月的孕妇,请问我们能得到
如果有证据证明你说的,可要求赔偿或恢复劳动关系。
我们厂每个月只有两天假,而且法定节假日,只有一天,每天加班到晚上十点以后。可以投诉吗?
可以的
点赞
分享
相关知识推荐
公司强制要求员工在春节加班怎么办
9999阅读
法定节假日加班计算公式
法定节假日加班
9999人浏览
法定节假日加班合法吗
法定节假日
9999人浏览
法定节假日加班如何调休
法定节假日加班
9999人浏览
我想在7月份离开公司。公司人员说我可以提前一周提出离职,但是
法律分析:1、如果处于实习期,只需要提前3天提出离职申请即可。2、如果是该公司的正式员工,需要提前一
我在柜台工作了七年。现在公司想把柜台搬走,那就是要求我们自动
根据合同具体约定处理
中学生恋爱被学校开除,学校违法吗?
您好,入学时学校对此有规定吗,恋爱是否严重影响到学校的相关管理?一般的话,学校是不能仅以恋爱为由开除
达到法定退休年龄劳动合同自然终止是否需支付补偿费用
达到退休年龄合同终止,无需补偿。但如用人单位违法终止,劳动者可要求支付补偿。具体操作包括:收集证据,
已经入职了也签了合约在原定离职日期之前可以提前离职吗
可以提前离职。具体操作:1.与用人单位协商,达成一致后提前离职;2.如遇用人单位违法情形,如未支付报
入职工作口头说要做满半年,没做满半年他扣工资合法吗
不合法,可申请劳动仲裁或咨询律师。选择处理方式时应考虑个人情况,如证据充分可申请仲裁,需专业指导可咨
你好我前男友一直以公司名义每个月给我转一万块钱补偿我我不太懂
你好,方便描述具体案情,进一步详谈给出解决方案
就业协议盖人事专用章有用吗?
有效。就业协议盖章要确保真实,人事专用章需备案。若章真实且协议内容合法,双方应履行义务。遇争议可协商
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权