关于工伤赔偿问题
2019-11-14 08:15
找法网官方整理
浏览
-
精选案例咨询一下关于工伤赔偿的问题。从工伤开始每个月的工资公司都给开了。要是不解除合同大概多少钱？工伤6级可以享受一次性就业补助20个月的本人工资，一次性伤残为16个月的社平工资和14个月一次性医疗！
-
关于劳动工伤赔偿的问题，父亲目前还不能下床，想咨询律师这种情况若是通过法律程序该怎么办？如果是因为工作原因受伤属于工伤，应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。 工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
-
关于工伤如何赔偿的问题你好,可以到我网站起查工伤认定和赔偿的相关问题,可以查工伤保险条例.
-
我今年48岁，因工伤导致左手肱骨粉碎性骨折，关于赔偿问题，我儿子还小，我儿子有抚养费赔偿吗在工厂上班还是什么情况？
点赞
分享
