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公司没有签合同辞退员工补偿标准
2020-01-03 07:16
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精选案例
关于公司辞退员工补偿
没有提前一个月通知你应该支付一个月的工资作为经济补偿金,另外满一年工龄的可以补偿一个月的工资,这样你能得到两个月左右的经济补偿金。
公司辞退员工有没有补偿金
你好,可以要求补偿两个月的工资,一个月是工作半年的工资,一个是未提前一个月通知解除老关系的通知。
辞退员工补偿标准
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金(按照实际工资计算)和其他损失等。
辞退员工。公司怎么补偿。
是应该支付经济补偿金的。
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