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公司辞退不补偿可以高吗
2019-12-24 02:33
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精选案例
公司辞退我.有补偿吗?
根据劳动合同法,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,才可以用提前30天通知的方式解除劳动合同,并需支付一年一个月的经济补偿。按你们公司现在的做法,属于违法解除,你可以主张双倍经济补偿,你的情况双倍就是一个月。
公司辞退员工,可以得到补偿吗?
问题是你还想不想做,不想做的话可以提出劳动仲裁,要求一年的双倍公司和两个月的经济补偿金 如果你还想做,那就做
公司辞退员工补偿不赔,找什么单位解决
您好,根据劳动合同法的规定,单位违法解除劳动合同,是需要支付经济补偿金的,经济补偿金的标准按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年单位向劳动者支付一个月工资(标准为上一年度本人平均工资)。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 你可以申请劳动仲裁维权。希望我的解答对你的问题有所帮助。
公司不签劳务合同,辞退员工没有补偿
您好,协商不成到劳动局申请仲裁,希望我的回答能让您满意。
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