公司辞退员工补偿不赔，找什么单位解决
合同纠纷
2014-05-22 20:38:48
共有11位律师解答
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您好，根据劳动合同法的规定，单位违法解除劳动合同，是需要支付经济补偿金的，经济补偿金的标准按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年单位向劳动者支付一个月工资（标准为上一年度本人平均工资）。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 你可以申请劳动仲裁维权。希望我的解答对你的问题有所帮助。
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根据你描述经济补偿金纠纷，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等。
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你好！可直接收集相关证据向劳动部门申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
