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怀孕后公司辞退补偿
2019-11-15 18:02
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精选案例
怀孕8个月被公司辞退没有签合同可以得到什么补偿
你可以提起劳动仲裁,或向当地的人力资源与劳动保障局的劳动监察大队投诉。 你在这家公司工作满一年的话,可以得到未签劳动合同11个月的工资赔偿;非法解除劳动合同的经济赔偿金,赔偿金按满一年陪两个月的,若工作三年就是6个月的,还可以要求给你补交社会保险。
怀孕期间被公司辞退,应该获得多少补偿?
如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资,或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项,注意保留证据。若有后续问题可联系我。
公司入职未签合同交保险,怀孕后被辞退。
你好,要求补缴保险,支付赔偿金
怀孕被辞退要求公司补偿,还能要求补偿吗
可以要求补偿,因为单位辞退期间你是怀孕状态。具体可与我联系
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