论述劳动合同的解除制度
2020-04-07 07:47
找法网官方整理
浏览
-
精选案例公司要与我解除劳动合同协议书，说我违反了公司的规章制度，离职原因是以除名。要具体看是否真的严重违反公司的规章制度及公司的规章制度制定是否合法。
-
如果违反公司规章制度被公司解除劳动合同还可以拿到补偿吗理论上不可以 ，但是公司一般很难举证违反规章制度。
-
公司以严重违反公司制度解除劳动合同应当如何申请仲裁？谢谢如果公司没有法定的理由与你解除劳动合同，那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同，你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资（工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数）
-
收到单位的处分决定，说我违法公司规章制度解除劳动合同，一个处协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
点赞
分享
