口头解除劳动合同法条
2020-04-07 07:47
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精选案例口头告知解除劳动关系算不算解除劳动关系不管是单位还是劳动者本人单方面解除劳动合同的，都应当提前30日书面通知对方。
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解除劳动合同后单位未履行口头答应买保险可以向劳动局或劳动监察大队反应。
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劳动者口头提出解除劳动合同后不上班的法律依据你好，劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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工作满一年未签订书面劳动合同，现公司口头通知，要与我解除劳动合同，请问我该如何维权？未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
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